FAQ

Es gibt mittlerweile viele Bewerbungsdienstleister im Netz. Was spricht für den Bewerbungsservice Thomas Bähren?

Wie arbeitet der Bewerbungsservice Thomas Bähren?

Wie laufen die Bestellung und die Beauftragung ab und welche Informationen und Unterlagen braucht der Bewerbungsservice Thomas Bähren von mir?

Kann ich die erstellten Unterlagen auch selber bearbeiten und ändern?

Ist es erlaubt, eine Bewerbung von einem Bewerbungsservice schreiben zu lassen? Und fällt dies nicht auf?

Welche Garantien bietet mir der Bewerbungsservice Thomas Bähren?

Was passiert mit meinen Daten?

Was kosten die Dienstleistungen des Bewerbungsservice Thomas Bähren?

Wie läuft das Training für ein Vorstellungsgespräch ab?

Auf welchen Wegen kann ich mit dem Bewerbungsservice Thomas Bähren Fragen zur Bewerbung und zum Auftrag klären?

Was beinhaltet der kostenlose Bewerbungscheck?

Wie ist der Ablauf bei der Anfertigung oder Optimierung meiner Online-Profile (beispielsweise auf Xing oder LinkedIn)?

Wie läuft ein Auftrag zur Prüfung, Optimierung oder Erstellung eines Arbeitszeugnisses ab?

Übernimmt der Bewerbungsservice Thomas Bähren auch „schwierige Fälle“?

Erstellt der Bewerbungsservice Thomas Bähren auch Bewerbungen für die Schweiz?

Wo finde ich Stellenangebote sowie weitere Informationen zu Beruf, Ausbildung und Bewerbung?

Für meinen Bewerbungsservice sprechen vor allem die hohe Kundenzufriedenheit, die Erfolgsquote meiner Kunden und die zahlreichen Weiterempfehlungen durch meine bisherigen Kunden. Viele meiner Kunden sind zudem Stammkunden, das heißt, sie melden sich immer wieder, wenn berufliche Veränderungen anstehen.

Bei mir werden Sie persönlich und individuell betreut, bei mir haben Sie einen Namen und keine Kundennummer!

Außerdem biete ich als einer der wenigen Dienstleister alle Serviceleistungen aus einer Hand an: nicht nur die Erstellung von schriftlichen Bewerbungen, sondern auch das Training von Vorstellungsgesprächen, die Anfertigung von Onlineprofilen oder von Arbeitszeugnissen.

Zudem bringe ich langjährige Erfahrung als Bewerbungsschreiber, -coach und -trainer mit, da ich schon seit 1999 in diesem Bereich arbeite und mit meinem Bewerbungsservice seit 2006 auf dem Markt bin. In dieser Zeit habe ich ca. 6000 Stellensuchende begleitet und unterstützt.

Weiterhin arbeite ich vielfach mit Unternehmen zusammen. Dadurch kenne ich auch immer die aktuellen Ansprüche und Anforderungen der Personalabteilungen.

Meine Arbeit ist ganz individuell auf Ihr Anliegen ausgerichtet. Ich arbeite sehr sorgfältig und stelle Ihnen viele zielgerichtete Fragen, um Ihre Kompetenzen genau herauszuarbeiten und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen passgenau auf die Anforderungen einer Stelle zuzuschneiden.

Dabei arbeite ich weder mit standardisierten Fragebögen noch mit vorgefertigten Textbausteinen oder Bewerbungsvorlagen. Hier ist alles echte „Handarbeit“ und individuell gestaltet!

Ich lege dabei großen Wert auf hohe Aussagekraft, stilsichere Formulierungen und einen ansprechenden Aufbau Ihrer Bewerbung, um den Personalchef innerhalb weniger Augenblicke zu überzeugen!

Außerdem erstelle ich Ihre Unterlagen so, dass Sie von Bewerbungssystemen (ATS Applicant Tracking Systeme) gelesen werden können (beispielsweise hinsichtlich der Nutzung von Keywords oder Formatierungen)

Zunächst benötige ich (am besten per Mail) einen bisherigen Lebenslauf (oder eine Auflistung aller Stationen aus Schule, Ausbildung, Studium und Beruf), idealerweise Ihre Zeugnisse und Zertifikate und ein Stellenangebot, auf das Sie sich bewerben möchten.

Wenn Sie noch kein konkretes Stellenangebot haben, benötige ich eine detaillierte Info, in welchem Bereich (Beruf, Branche, Position) Sie sich bewerben möchten.

Im Anschluss sichte ich Ihre Unterlagen, gebe Ihnen ein Feedback und erstelle Ihnen ein konkretes verbindliches Angebot.

Sobald Sie den Auftrag bestätigt haben, mache ich mir anhand Ihrer Informationen und Unterlagen ein genaueres Bild Ihrer Person und Qualifikationen. Um möglichst umfassende Informationen für eine individuelle und aussagekräftige Bewerbung zu bekommen, stelle ich dann zielgerichtete Fragen zusammen, die Sie mir gerne per Mail, per Telefon, per Teams oder persönlich in meinem Büro beantworten können. Das können wir gerne vorab vereinbaren.

Sobald mir alle Antworten und Infos vorliegen, erstelle ich die Bewerbungsunterlagen, Ihre Online-Profile oder Ihr Arbeitszeugnis so schnell wie möglich.

Nach Fertigstellung der Bewerbung sende ich Ihnen die Unterlagen per Mail zur Prüfung zu. Sie erhalten die Bewerbungsunterlagen sowohl als pdf-Datei zum sofortigen E-Mail-/Onlineversand und als bearbeitbares Textdokument (in der Regel als Word-Datei docx), so dass Sie die Unterlagen für weitere Bewerbungen auch selber bearbeiten und anpassen können.

Ja, selbstverständlich. Sie erhalten die Unterlagen als bearbeitbares Word-Dokument (docx). Dieses können Sie selber bearbeiten und auch an andere Stellenangebote anpassen.

Ja, dies ist erlaubt. Ich nutze für die Erstellung der Bewerbung Ihre Informationen, ich erfinde nichts dazu und es bringt auch nichts, in Bewerbungen maßlos zu übertreiben. Solange Ihre Angaben, die Sie mir geben, der Wahrheit entsprechen, sind Sie auf der sicheren Seite. Ich arbeite Ihre wichtigsten Kompetenzen heraus und stelle diese angemessen positiv dar und rücke Sie mit Ihren Kenntnissen oder Erfahrungen ins beste Licht.

Außerdem passe ich den Schreib- und Sprachstil je nach Bewerbung und Position an. Ein Schüler, der sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt, schreibt und spricht natürlich anders, als ein Geschäftsführer oder Senior Manager. Dies wird selbstverständlich bei der Erstellung der Unterlagen berücksichtigt.

Bei mehreren tausend Bewerbungen, die ich erstellt habe, hat noch kein Arbeitgeber „Verdacht geschöpft“! Ganz im Gegenteil: Viele meiner Kunden erhielten von Personalern ein sehr positives Feedback zu den eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ich garantiere Ihnen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen individuell auf Sie zugeschnitten sind und durch hohe Aussagekraft, ein ansprechendes Layout und einen übersichtlichen Aufbau überzeugen. Dadurch werden Sie gute Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt haben.

Ich garantiere Ihnen zudem, dass Sie mit meiner Arbeit 100% zufrieden sein werden. Wenn Sie noch Änderungswünsche haben oder tatsächlich einmal nicht zufrieden sein sollten, dann teilen Sie mir bitte innerhalb von drei Tagen nach Erhalt der Unterlagen mit, was konkret geändert werden soll. Dann finden wir eine Lösung und ich ändere die Unterlagen selbstverständlich kostenfrei nach Ihren Wünschen ab.

Eine Erfolgsgarantie kann Ihnen aber kein seriöser Anbieter geben, da der Erfolg einer Bewerbung auch von anderen Faktoren abhängig ist, die ich als Bewerbungsdienstleister nicht beeinflussen kann.

Ihre Daten werden absolut vertraulich behandelt und nur für den Auftrag und die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen verwendet.

Ich habe kein Interesse daran, Ihre Daten zu sammeln oder weiterzugeben. Sie werden von mir auch keine Werbe- oder Spam-Mails erhalten.

Die Preise sind bei mir fair gestaffelt und orientieren sich an der Berufserfahrung oder Position des Bewerbers, aber auch am Aufwand. Somit zahlt ein Schüler oder Student weniger als ein Geschäftsführer. Daher kann ich ein verbindliches Angebot immer erst dann abgeben, wenn ich die bisherigen Unterlagen gesichtet habe und mehr Details über den Bewerber kenne.

Zur Orientierung finden Sie hier Angaben zu den Preisen in den verschiedenen Kategorien.

Übrigens: Die Kosten für meine Dienstleistungen sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar.

Ich bereite mich anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen und des Stellenangebotes auf das Training mit Ihnen sorgfältig vor. Ebenso können Sie mir vorab gerne Informationen geben, welche Themen oder Fragen Ihnen hinsichtlich des Bewerbungsgespräches besonders wichtig sind. Dann kann ich im Vorfeld bereits mögliche stellen- und lebenslaufspezifische Fragen und Argumente zusammentragen.

Im Training können wir dann gemeinsam Ihre Fragen klären, damit Sie selbstbewusst und mit den besten Argumenten in das Bewerbungsgespräch gehen können. Wenn Sie noch keine oder nur wenig Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen haben, kann ich Sie zudem auf die wichtigsten Fragen und Themen eines solchen Gespräches vorbereiten. Sie lernen dabei, welchen Sinn manche Fragen haben und worauf es bei der Antwort ankommt.

Um den größtmöglichen Nutzen und Erfolg für Sie zu erzielen, ist es sinnvoll, Gesprächsbestandteile in Rollenspielen zu üben. Dabei ist es auch möglich, dass wir Teile der Übung auf Video aufzeichnen und anschließend auswerten, falls dies von Ihnen gewünscht wird.

Am besten per E-Mail oder Telefon, nach vorheriger Vereinbarung auch gerne per Teams oder persönlich in meinem Büro.

Der kostenlose Bewerbungsscheck beinhaltet eine fundierte Einschätzung Ihres bisherigen Anschreibens und Lebenslaufs hinsichtlich Aufbau, Aussagekraft, Layout und Erfolgschancen. Sie erhalten eine konkrete Empfehlung zum Optimierungsbedarf!

Diesen Service biete ich nur per E-Mail an. Bitte senden Sie mir dazu Ihre Unterlagen per E-Mail zu.

Zunächst benötige ich von Ihnen die Information, für welche(n) Berufsbereich(e) das Onlineprofil ausgerichtet sein soll. Ich schaue mir dann Ihr bestehendes Profil (sofern vorhanden) oder Ihre Bewerbungsunterlagen an und stelle dann Fragen zusammen, um von Ihnen möglichst umfassende Informationen für ein aussagekräftiges und überzeugendes Profil zu erhalten.

Wenn wir die wichtigsten inhaltlichen Fragen besprochen haben, kann ich das Profil online bearbeiten. Dabei hat es sich in den letzten Jahren bewährt, wenn mir die Kunden ihre Zugangsdaten temporär überlassen, damit ich alle Angaben direkt online im Profil vornehmen kann.

Wenn Sie schon ein Zeugnis erhalten haben, das geprüft oder überarbeitet werden soll, senden Sie mir dieses bitte zu. Dann kann ich mir einen ersten Eindruck verschaffen, Ihnen ein Feedback geben und den voraussichtlichen Aufwand abschätzen. Dabei ist es günstig, wenn Sie mir vorab noch weitere Zusatzinformationen geben können, beispielsweise ob in dem Zeugnis wichtige Aufgaben oder relevante Angaben fehlen.

Für die komplette Erstellung eines Zeugnisses sowie auch für die Überarbeitung eines vorhandenen Zeugnisses ist es ideal, wenn Sie mir vorab eine Beschreibung Ihrer Tätigkeiten (Job Description oder Auflistung der wesentlichen Aufgaben) sowie weitere Infos (beispielsweise zu Ihren Verantwortungen, zur Einbindung Ihrer Position im Unternehmen etc.) zusenden können.

Wie bei allen meinen Dienstleistungen werde ich auch bei der Erstellung oder Optimierung eines Zeugnisses zunächst mit Ihnen die wichtigsten Fragen besprechen, um für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Ja, sehr gerne, denn ich bin überzeugt, dass jeder Bewerber einzigartige Stärken und Kompetenzen hat, die man für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess in den Vordergrund stellen kann

Egal, ob Studien- oder Ausbildungsabbruch, lange Lücke im Lebenslauf, mehrere Stellenwechsel, schlechte Schulnoten oder Kündigung durch den Arbeitgeber – es lassen sich immer schlagkräftige Argumente finden, die einen Personaler überzeugen können.

Ja, ich habe schon für viele Kunden Bewerbungen in die Schweiz erstellt und bin mit den wesentlichen Besonderheiten, insbesondere hinsichtlich formaler Aspekte, Sprache und Rechtschreibung, gut vertraut.

In meiner Rubrik Presse Partner & Links, finden Sie viele Links zu Stellenbörsen und interessanten Seiten im Internet.